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【勤廉·初心⑧】以实干精神争做新时代追梦人 ——记2021年度北海市勤廉榜样曾薇

发布时间:2021-05-24 10:44:53.0来源:

编者按






勤政为民,廉洁为公。2021年1月起,市纪委机关联合市委组织部、市委宣传部等部门在全市自下而上、广泛深入开展2021年度北海市勤廉榜样选树宣传活动,最后评选出20名清廉守纪、勤政为民、爱岗敬业、无私奉献的“北海市勤廉先进个人”。虽然岗位不同、经历不同,但他们都始终保持着共产党人清正廉洁的高尚情操,恪守着心系群众的为民本色。为让更多干部群众感悟“勤”和“廉”的真谛,引领崇尚清廉、向上向善、见贤思齐、争创一流的社会风尚,推出“勤廉·初心”专栏,敬请关注。


69个住宅小区标准统一的严防死守、近万户群众不留一户的彻底排查、辖区范围本地群众“零感染”……这一个个数字是基层女将曾薇在面对疫情大考时交出的亮眼成绩单。曾薇于2018年到银滩镇工作,任银滩镇党委委员、党群工作部部长(兼)。面对新岗位新工作新考验,她主动挑起新担子,积极应对新挑战,勇担当勤作为,用实干兑现初心梦想。


银海区银滩镇党委委员、党群工作部部长(兼)曾薇(左一)到名都慧家党群服务中心开展党建宣传工作。


  2020年,对曾薇来说,是极不平凡的一年也是极具挑战的一年。春节前夕,疫情防控的总动员令打乱了她原有的度假计划,接到疫情防控工作安排通知,曾薇脑海里蹦出的是她未满3岁的儿子、是忙碌一年家人难得一聚的美好时光。但她只给了自己3分钟的犹豫时间,便毅然奔赴属于乡镇基层干部的疫情防控战场。作为包片领导,曾薇所负责的工作片区疫情防控形势复杂严峻——近万户居民中外来人口的占比超过一半,物业管理齐全的住宅小区不多、“三无小区”占了较高比例,社区管理人员偏少,工作面较难覆盖。但诸多困难没有让她退却,曾薇一改过去“有事好商量”的工作作风,带头立下军令状,以“不漏一户、不少一人”的标准迅速启动人员排查。四轮排查下来,对辖区69个住宅小区全部实行“到户见人量体温”,对重点人员逐一建档造册,通过暗访发出整改通知书20多份,有力扭转了疫情防控初期各小区麻痹大意的应付状态,促使各小区管控稳定有序。


曾薇(左一)到在建工地指导开展疫情防控工作。


  “勤学、勤跑、勤作为”是曾薇工作的座右铭。通过数个月与基层党员零距离的走访接触,疫情防控中暴露出的基层党组织作用延伸不足、社区党员组织发动难等问题引起了曾薇的思考。她利用疫情防控频繁深入住宅小区的机会,寻找党建工作和物业管理工作的结合点和切入点,并着手启动首批住宅小区党群服务中心建设工作。跑场地定设计方案,上门逐户征求意见,向上级汇报争取经费支持,曾薇成了在各个小区不停旋转的“陀螺”。为了方便曾薇进出小区查看建设进度,一些物业企业专门为曾薇设置了“绿卡”,将她视为小区“荣誉业主”。经过加班加点的努力,一个个以小区为服务载体的党群服务中心在银滩镇逐步建立,党的旗帜插在各个小区。党建与小区治理服务深度融合,“打造楼下服务圈”“党群云服务”等工作理念得到了自治区党委组织部的肯定,工作经验也在广西日报、北海日报等新闻媒体刊登报道。


曾薇(左一)到天赐良园小区了解建设良园驿家党群服务中心存在的难题。


  作为一名乡镇干部,曾薇坚持身体力行,率先垂范,坚持“组织有号召,我必有行动”,2018年,因为工作需要,她服从组织安排,提前28天结束产假,放下嗷嗷待哺的儿子赶赴新的乡镇工作岗位。为了完成繁重的工作任务,她三年如一日地将加班加点当成工作常态,习惯了“跟天亮说晚安”。为了推进基层干部的上班纪律管理,纵然在前一天加班到很晚,她仍然坚持第二天一早第一个到达办公室。为了推动村社区民主决策制度的建立完善,她多次参加村(社区)“两委”的议事工作会议,指导完善会议程序和议事流程。为了顺利完成村(社区)“两委”换届选举工作,她反复琢磨换届政策和要求,力保流程执行不变形。


  “新时代年轻干部要自觉强化斗争精神、担当精神、奋斗精神,争做新时代合格的追梦人。”曾薇用她的行动践行着一名共产党员的初心,谱写着新时代年轻干部的青春篇章。


 来源:北海日报