【海评线】坚持法度，不失温度

执法，既要坚持法度也要有温度。温度就是人之常情，法律不外乎人情，因为法律是定分止争，是体现人民意志的，使人民意志调整社会规范的总和，并不以违法者的憎恨为公平正义的标准，而是社会效果、法律效果、政治效果相统一才符合时代需要。近年来，有温度执法的例子比比皆是，交警为了把孕妇送到医院一路闯了红灯，城管不是没收小商小贩的工具而是劝离，甚至是买下商贩的菜，对小微企业首犯不罚等等，体现的是执法方面的进步。

提升执法专业化水平，让执法更有力度。随着时代发展，社会管理和公共服务职能越来越重要，对执法队伍的能力建设有了更高的要求。所以，执法队伍就要全面系统地学习法律知识，研究“新法条”、“新案例”，根据学习心得选择最适配的法律条文进行执法，这样执法才能更有底气。同时，要在执法队伍里形成爱学习、勤钻研的新风气，推广“导师帮带机制”，传递“锦囊妙计”，以实际行动演绎严格规范、公正文明执法的生动故事。

提升人性化执法水平，让执法更有温度。要在执法方式上发力，让执法更有公信力，更为社会所接受，不少地方有一些有益探索。如“驻队律师”以律师驻队值班、随队执法、随队普法等形式参与执法全过程，有效减少了因执法行为产生的冲突；聘请专家通过查材料、看现场、列清单等方式指导企业精准整改等。人性化执法，坚持以法为据、以理服人、以情感人，让群众的满意度、幸福感、安全感更强，促进法治权威和法治信仰在全社会形成。

执政兴国离不开法治支撑，社会发展离不开法治护航，打造法治建设新高地，建设过硬队伍是保障。着力提升执法队伍的专业化、人性化水平，才能让人民群众在每一个执法行为中看到风清气正，从每一项执法决定中感受到公平正义。